«Πράσινο φως» για νέο κύμα προσλήψεων στις αστικές συγκοινωνίες – 177 θέσεις στη ΣΤΑΣΥ και μαζικές προσλήψεις οδηγών στην ΟΣΥ.

Ο Προγραμματισμός Προσλήψεων για το 2026 φέρνει σημαντική ενίσχυση στις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας. Οι φορείς ΟΑΣΑ, ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ ετοιμάζονται να υποδεχθούν νέο μόνιμο προσωπικό (ΙΔΑΧ), καλύπτοντας κενά που αφορούν από οδηγούς και τεχνίτες μέχρι διοικητικά στελέχη και μηχανικούς πληροφορικής.

ΟΣΥ: Προτεραιότητα σε οδηγούς και συντήρηση στόλου

Η ΟΣΥ (Λεωφορεία & Τρόλεϊ) απορροφά το μεγαλύτερο μέρος του τεχνικού προσωπικού με στόχο την πύκνωση των δρομολογίων.

• Ειδικότητες: Οδηγοί Λεωφορείων (ΔΕ), Ηλεκτρολόγοι & Μηχανοτεχνίτες Οχημάτων, Τεχνικοί Αμαξωμάτων (φανοποιοί, βαφείς), Ηλεκτροσυγκολλητές.
• Διοίκηση: Θέσεις ΠΕ και ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού.

ΣΤΑΣΥ: 177 μόνιμες προσλήψεις σε Μετρό, ΗΣΑΠ και Τραμ

Η ΣΤΑΣΥ ενισχύεται οριζόντια σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) για την εύρυθμη λειτουργία των μέσων σταθερής τροχιάς.

• Επιχειρησιακό Προσωπικό: Οδηγοί συρμών, Σταθμάρχες, Εκδότες εισιτηρίων, Ελεγκτές κομίστρου.
• Τεχνικό Προσωπικό: Ηλεκτρολόγοι, Ψυκτικοί, Υδραυλικοί, Μηχανοτεχνίτες.
• Επιστημονικό Προσωπικό: Ηλεκτρολόγοι & Πολιτικοί Μηχανικοί, Ειδικοί Πληροφορικής.

[Image: A modern Metro train arriving at a station with a “Now Hiring” digital display nearby]

ΟΑΣΑ: Ψηφιακός μετασχηματισμός και διοίκηση

Ο Οργανισμός εστιάζει στον εκσυγχρονισμό των υποδομών και την επικοινωνία με τον επιβάτη.

• Key Roles: ΠΕ Πληροφορικής (Software & Hardware), ΠΕ Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων.
• Υποστήριξη: ΔΕ και ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού, Πολιτικοί Μηχανικοί.

Γιατί αυτές οι προσλήψεις θεωρούνται κομβικές;

Με την επιβατική κίνηση να αυξάνεται σταθερά το 2026, η κυβέρνηση στοχεύει στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών μέσω:

1. Συχνότερων δρομολογίων (περισσότεροι οδηγοί).
2. Λιγότερων βλαβών (ενίσχυση τεχνικών βάσεων).
3. Καλύτερης εξυπηρέτησης (νέοι σταθμάρχες και προσωπικό κίνησης).