Με την ενεργοποίηση του νέου νόμου για την «κοινωνική συμφωνία των εταίρων», ανοίγει ο δρόμος για μαζικές αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα μέσω των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ). Στόχος είναι η σταδιακή άνοδος του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ έως το 2027, με τις πρώτες μεγάλες κλαδικές συμφωνίες να προβλέπουν ήδη αυξήσεις που ξεκινούν από το 5% και φτάνουν έως και το 8%.
Από την 1η Απριλίου έχει τεθεί σε λειτουργία η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το Youth Pass, το μόνιμο πλέον μέτρο στήριξης που προσφέρει οικονομική ενίσχυση 150 ευρώ σε χιλιάδες νέους και νέες.
Αν είστε 18 ή 19 ετών, ήρθε η ώρα να διεκδικήσετε το δικό σας voucher για τουριστικές και πολιτιστικές δραστηριότητες!
Η αντίστροφη μέτρηση για την επίσημη ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026 έχει ξεκινήσει. Παρά το γεγονός ότι οι διεθνείς γεωπολιτικές εξελίξεις «φρέναραν» το σενάριο-έκπληξη για τα 950€ από φέτος, η αναπροσαρμογή στα 920€ φέρνει αυτόματες αυξήσεις σε όλο το φάσμα της οικονομίας.
Η αύξηση αυτή δεν περιορίζεται στον ιδιωτικό τομέα, καθώς συμπαρασύρει το Δημόσιο και ενεργοποιεί μια σειρά από 20 κοινωνικά επιδόματα.
Από την 1η Απριλίου 2026, ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται στα 920€ μικτά, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για τις αποδοχές περίπου 700.000 μισθωτών. Η αύξηση αυτή επηρεάζει άμεσα τα καθαρά ποσά, τα δώρα εορτών και τα επιδόματα, ενώ ιδιαίτερα ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι.
