Από την 1η Απριλίου 2026, ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται στα 920€ μικτά, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για τις αποδοχές περίπου 700.000 μισθωτών. Η αύξηση αυτή επηρεάζει άμεσα τα καθαρά ποσά, τα δώρα εορτών και τα επιδόματα, ενώ ιδιαίτερα ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι.

Τα βασικά μεγέθη με μια ματιά

• Μικτός Μισθός: 920,00€
• Καθαρός Μισθός (Άγαμος χωρίς προϋπηρεσία): 770,97€
• Επίδομα Αδείας: 460,00€
• Δώρο Χριστουγέννων: 958,33€
• Δώρο Πάσχα (από το 2027): 479,17€

1. Άγαμοι μισθωτοί (άνω των 30 ετών)

Για τους άγαμους εργαζόμενους χωρίς τέκνα, οι τριετίες παίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του τελικού ποσού.

2. Έγγαμοι μισθωτοί (άνω των 30 ετών)

Οι έγγαμοι εργαζόμενοι ξεκινούν από υψηλότερη βάση λόγω του επιδόματος γάμου, με τις αποδοχές τους να κλιμακώνονται ως εξής:

3. Οι μεγάλοι κερδισμένοι: Νέοι έως 25 ετών

Οι νέοι εργαζόμενοι έως 25 ετών επωφελούνται από τον μηδενισμό του φόρου για εισοδήματα έως 20.000€. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο καθαρός τους μισθός είναι αυξημένος σε σχέση με τους μεγαλύτερους συναδέλφους τους.

• Καθαρός μισθός (χωρίς προϋπηρεσία): ~792,40€
• Επιπλέον μηνιαίο όφελος: Από 26€ έως 78€, ανάλογα με τις τριετίες.

4. Το κόστος για την επιχείρηση

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συνεπάγεται και αύξηση του εργοδοτικού κόστους. Για έναν εργαζόμενο με τον βασικό μισθό των 920€, το συνολικό κόστος για την επιχείρηση διαμορφώνεται ως εξής:

• Μηνιαίο κόστος (σε 12μηνη βάση): 1.313,04€
• Μηνιαίο κόστος (σε 14μηνη βάση): 1.125,46€
• Συνολικό ετήσιο κόστος: 15.756,48€