Στο πλαίσιο του Α’ Κύκλου 2026 του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, προκηρύχθηκαν οκτώ (8) θέσεις προσωπικού για την ενίσχυση του Τελωνειακού Σταθμού Μαυροματίου. Οι θέσεις αφορούν μετατάξεις στην ΑΑΔΕ και το Τελωνείο Ηγουμενίτσας, με στόχο την κάλυψη πάγιων αναγκών στα σύνορα.
Ανοίγει τη Δευτέρα 20 Απριλίου (13:00) η πλατφόρμα για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που αφορά τη δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας. Η δράση προσφέρει ισχυρά κίνητρα σε επιχειρήσεις συγκεκριμένων περιοχών, καλύπτοντας έως και το 100% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους.
Το πρόγραμμα εστιάζει σε περιοχές που επηρεάζονται από την απολιγνιτοποίηση και σε μικρά νησιά:
Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες και το ποσό εξαρτάται από το προφίλ του ανέργου που θα προσληφθεί:
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ΟΠΣΚΕ (app.opske.gr). Η διαδικασία θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την εξάντληση του προϋπολογισμού των 30 εκατομμυρίων ευρώ.
Προσοχή: Η αξιολόγηση των αιτήσεων είναι άμεση, οπότε η έγκαιρη υποβολή είναι κρίσιμη για την εξασφάλιση της χρηματοδότησης.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/active-employment-policies
Μια εθνική επιτυχία σε ευρωπαϊκό επίπεδο φέρνει «ζεστό χρήμα» για την ανακαίνιση χιλιάδων ιδιωτικών κατοικιών στην Ελλάδα. Η ολοκλήρωση της ενδιάμεσης αναθεώρησης των προγραμμάτων ΕΣΠΑ 2021-2027 οδηγεί στην ανακατεύθυνση 2,13 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 500 εκατομμύρια ευρώ προορίζονται αποκλειστικά για τη στέγαση.
Το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών βάζει στο «κόσκινο» το σύνολο των κοινωνικών μεταβιβάσεων, εκδίδοντας άμεσα την Υπουργική Απόφαση για το Εθνικό Μητρώο Παροχών και Επιδομάτων. Πρόκειται για ένα στρατηγικό εργαλείο που θα επιτρέψει στο Δημόσιο να γνωρίζει, για πρώτη φορά συγκεντρωτικά, ποιος παίρνει τι, από ποιον φορέα και με ποια κριτήρια.
Με την ενεργοποίηση του νέου νόμου για την «κοινωνική συμφωνία των εταίρων», ανοίγει ο δρόμος για μαζικές αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα μέσω των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ). Στόχος είναι η σταδιακή άνοδος του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ έως το 2027, με τις πρώτες μεγάλες κλαδικές συμφωνίες να προβλέπουν ήδη αυξήσεις που ξεκινούν από το 5% και φτάνουν έως και το 8%.
Σήμερα, Μεγάλη Δευτέρα 6 Απριλίου στις 17:00, ανοίγει η ψηφιακή πύλη vouchers.gov.gr για το νέο πρόγραμμα επιδότησης καυσίμων Fuel Pass 2026. Σε αντίθεση με προηγούμενες φορές, η πλατφόρμα ανοίγει ταυτόχρονα για όλα τα ΑΦΜ, χωρίς τη σειρά προτεραιότητας που γνωρίζαμε.
Από την 1η Απριλίου έχει τεθεί σε λειτουργία η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το Youth Pass, το μόνιμο πλέον μέτρο στήριξης που προσφέρει οικονομική ενίσχυση 150 ευρώ σε χιλιάδες νέους και νέες.
Αν είστε 18 ή 19 ετών, ήρθε η ώρα να διεκδικήσετε το δικό σας voucher για τουριστικές και πολιτιστικές δραστηριότητες!
Η αντίστροφη μέτρηση για την επίσημη ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026 έχει ξεκινήσει. Παρά το γεγονός ότι οι διεθνείς γεωπολιτικές εξελίξεις «φρέναραν» το σενάριο-έκπληξη για τα 950€ από φέτος, η αναπροσαρμογή στα 920€ φέρνει αυτόματες αυξήσεις σε όλο το φάσμα της οικονομίας.
Η αύξηση αυτή δεν περιορίζεται στον ιδιωτικό τομέα, καθώς συμπαρασύρει το Δημόσιο και ενεργοποιεί μια σειρά από 20 κοινωνικά επιδόματα.
Από την 1η Απριλίου 2026, ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται στα 920€ μικτά, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για τις αποδοχές περίπου 700.000 μισθωτών. Η αύξηση αυτή επηρεάζει άμεσα τα καθαρά ποσά, τα δώρα εορτών και τα επιδόματα, ενώ ιδιαίτερα ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ενημερώνει τους χιλιάδες ενδιαφερόμενους ότι η διαδικασία αξιολόγησης για το «Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για ανέργους ηλικίας 18–29 ετών» βρίσκεται ήδη σε πλήρη εξέλιξη.
